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Título

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Gerente de Cobros de Crédito

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Cobros de Crédito altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de supervisar y gestionar el proceso de cobro de créditos, asegurando que los pagos se realicen de manera oportuna y eficiente. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para minimizar el riesgo de morosidad y mejorar la liquidez de la empresa. Tus principales responsabilidades incluirán la implementación de estrategias de cobro efectivas, la supervisión del equipo de cobros y la negociación con clientes para garantizar el cumplimiento de los pagos. Además, deberás analizar informes financieros y desarrollar planes de acción para reducir la cartera vencida. Para tener éxito en este puesto, debes contar con una sólida experiencia en gestión de cobros, habilidades de negociación y un enfoque orientado a resultados. También es fundamental poseer conocimientos en normativas financieras y herramientas de análisis de crédito. Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, y buscas un desafío en el área de finanzas y contabilidad, esta es una excelente oportunidad para ti.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar el equipo de cobros.
  • Desarrollar e implementar estrategias de cobro efectivas.
  • Negociar con clientes para garantizar el cumplimiento de pagos.
  • Analizar informes financieros y proponer mejoras en la gestión de cobros.
  • Reducir la cartera vencida y minimizar el riesgo de morosidad.
  • Colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos de crédito.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas.
  • Capacitar y motivar al equipo de cobros para mejorar su desempeño.

Requisitos

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  • Título en Finanzas, Contabilidad, Administración o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cobros o crédito.
  • Habilidades avanzadas de negociación y resolución de conflictos.
  • Conocimiento en normativas financieras y herramientas de análisis de crédito.
  • Capacidad para liderar equipos y tomar decisiones estratégicas.
  • Manejo de software de gestión financiera y herramientas de análisis.
  • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
  • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir tu experiencia en gestión de cobros?
  • ¿Cómo manejas situaciones con clientes morosos?
  • ¿Qué estrategias has implementado para reducir la cartera vencida?
  • ¿Cómo motivas a tu equipo para mejorar su desempeño?
  • ¿Tienes experiencia con herramientas de análisis de crédito?
  • ¿Cómo aseguras el cumplimiento de normativas financieras?
  • ¿Puedes dar un ejemplo de una negociación exitosa con un cliente?
  • ¿Cómo manejas la presión en situaciones de alto volumen de cobros?